ÉVALUATION
Nous offrons un système d’évaluation pour vous aider à connaître les forces et les faiblesses de vos employés et de votre organisation.
Nous appliquons plusieurs outils de mesure et d’évaluation dans les 5 fonctions de votre entreprise :
- Direction,
- Gestion,
- Opérations / Production,
- Comptabilité / Évaluation,
- Ventes / Marketing / Service à la clientèle.
Le tableau de bord organisationnel (TBO) :
- Pour chacune de ces fonctions, nous utilisons un questionnaire pour évaluer votre organisation;
- L’évaluation est réalisée par les membres de votre organisation et par un expert-évaluateur;
- Les résultats du diagnostic sont affichés dans un tableau de bord organisationnel (TBO);
- Pour chacune de ces fonctions, nous mesurons l’efficience et l’efficacité de votre organisation;
AVANT |
APRÈS |
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Les résultats sont clairs :
- Un diagnostic de l’entreprise;
- Un plan d’action sur les priorités et les indicateurs de performance à améliorer;
- Mise en évidence des besoins de formations (tableau de bord des besoins de formation);
- Enfin, si vous le désirez, nous pouvons analyser les résultats des forces et des lacunes de chaque fonction de votre entreprise et vous proposer une intervention selon notre mode de fonctionnement.
Tous nos services sont évalués avant pendant et après intervention.
Vous aimeriez effectuer le diagnoscic orgsanisationnel de votre entreprise? Contactez-nous.