Évaluation 2017-11-08T17:01:27+00:00

ÉVALUATION

Évaluation

Nous offrons un système d’évaluation pour vous aider à connaître les forces et les faiblesses de votre organisation et de vos employés. Nous appliquons plusieurs outils de mesure et d’évaluation dans les 5 fonctions de votre organisation :

  • Picture
  • Direction
  • Gestion
  • Opérations / Production
  • Comptabilité / Évaluation
  • Commercialisation / Marketing / Service à la clientèle

Méthodes et outils

Tests de compétence sur mesure que nous bâtissons pour mieux répondre à vos besoins de main-d’œuvre.

TFP – Le Test de Fonctionnement Personnel – Synergimax permet d’évaluer le type de fonctionnement d’une personne. Ainsi, il permet de mieux se comprendre et de mieux comprendre les autres et il vous propose des pistes de changement.

TAPP – Le test d’appariement poste et personne. Ce test permet d’évaluer le type de fonctionnement personnel désirable dans un poste et vous aide à choisir la bonne personne pour ce poste.

TBO – Le tableau de bord organisationnel (diagnostic d’entreprise)

  • Pour chacune de ces fonctions, nous utilisons un questionnaire pour évaluer votre organisation
  • L’évaluation est réalisée par les membres de votre organisation et par un expert-évaluateur
  • Les résultats du diagnostic sont affichés dans un tableau de bord organisationnel (TBO)
  • Pour chacune de ces fonctions, nous mesurons l’efficience et le coût d’efficience
  • Enfin, nous évaluons l’efficacité et la productivité de votre organisation

GPS – Gestionnaire de projet stratégique (coaching)

  • Avec les résultats du tableau de bord organisationnel, vous pouvez obtenir un cadre de travail pour réaliser vos projets de manière professionnelle dans un chiffrier électronique programmé.