G12S Gestion du temps et priorités

Apprendre à gérer son temps et ses priorités

1ère séance: Fondements de la gestion du temps

  • Connaître ses forces et ses difficultés
  • Identifier les facteurs de perte de temps
  • Les méthodes de gestion du temps
  • Planifier son travail à court, moyen et long terme
  • Organiser son emploi du temps au bureau et à la maison
  • Évaluer son espace de travail
  • Les méthodes d’évaluation pour une gestion optimale
  • Utiliser efficacement les outils informatisés
  • Mettre en action les apprentissages

 

2e séance: Approfondissement et optimisation des pratiques

  • Gérer plusieurs projets simultanément
  • Regrouper les tâches de même nature
  • Utiliser les outils de communication de manière optimale
  • Diminuer les pertes de temps et les interruptions intempestives
  • Distinguer et mieux contrôler les "urgences"
  • Équilibrer la charge de travail selon les priorités
  • Études de cas
Les participants devront élaborer individuellement ou en groupe un programme de gestion du temps et des priorités, en mettant en application les techniques abordées durant le séminaire.
  • Les forces et les difficultés propres à chaque participant
  • Les facteurs de perte de temps les plus fréquents
  • Les différentes méthodes de gestion du temps et les outils d’évaluation
  • Les divers outils de gestion du temps et des priorités disponibles
  • Les stratégies pour optimiser l’utilisation des outils de communication
  • Présentation des concepts avec des outils
  • Questionnaire et/ou vidéos
  • Plan d'action personnalisé
  • Évaluation post-formation
  • Comprendre comment gérer le temps et les priorités efficacement
  • Reconnaître les obstacles personnels à une bonne gestion du temps et les surmonter
  • Acquérir des outils pratiques pour améliorer l'efficacité au quotidien
  • Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
  • Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.

Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.

Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre.

500,00 $ (Dollars canadiens)
Ce prix est pour une seule présence. Nos prix unitaires diminuent au fur et à mesure que la quantité que vous achetez augmente. Veuillez nous contacter pour en savoir plus.

Témoignages d'anciens participants