RH07A Gestion du temps et des priorités
Objectifs de cet atelier
Apprendre à gérer son temps et ses priorités.
Contenu
- Connaître ses forces et ses difficultés pour mieux gérer son temps planifier ;
- Identifier et neutraliser mes facteurs de perte de temps ;
- Les méthodes de gestion de temps ;
- Planifier son travail à court, moyen et long terme ;
- Organiser son emploi du temps au bureau et à la maison en fonction des priorités ;
- Bien évaluer son espace de travail et éliminer les piles pour mieux visualiser les priorités ;
- Les méthodes d’évaluation pour une bonne gestion de temps ;
- Bien utiliser ses outils de gestion du temps informatisés ;
- Gérer plusieurs projets à la fois et assurer de bons suivis ;
- Regrouper les tâches de même nature ;
- Faire un meilleur usage des outils de communication ;
- Diminuer les pertes de temps et les interruptions ;
- Distinguer et mieux contrôler les « urgences » versus les priorités ;
- Équilibrer sa charge de travail selon les priorités.
Travail
Étude de cas - Méthode de gestion de temps et des priorités.
Discussions
- Les forces et les difficultés de chaque personne ;
- Les facteurs de perte de temps ;
- Les différentes méthodes et évaluations ;
- Les différents outils de gestion de temps et des priorités ;
- Les différents outils de communication.
Outils d'apprentissage
- Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
- Un questionnaire et/ou un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels;
- Un questionnaire pendant la formation pour déterminer un plan d'action, afin de mettre en application leur apprentissage;
- Un questionnaire d'évaluation après formation pour connaître leur appréciation et compréhension de leur participation.
Résultats escomptés après avoir suivi cet atelier
- Comprendre comment gérer votre temps et vos priorités ;
- Reconnaitre les différentes difficultés que vous rencontrez ;
- Avoir des outils pour faciliter votre travail de tous les jours.
Reconnaissance des compétences acquises
- Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
- Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.
Réseautage Inc. est reconnu
Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.
Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre.
Prix
375,00 $ (Dollars canadiens)
Ce prix est pour une seule présence. Nos prix unitaires diminuent au fur et à mesure que la quantité que vous achetez augmente. Veuillez nous
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