G05S Participer, mobiliser et responsabiliser votre équipe

• Habiletés Interpersonnelles: Débattre sur les compétences nécessaires pour une gestion participative efficace.
• Concepts et Facteurs: Discuter des différents concepts et des facteurs qui influencent la participation et la mobilisation.
• Ingrédients Clés: Échanger sur les éléments essentiels pour réussir un programme de gestion participative.
• Principes et Méthodes: Partager des idées sur les meilleures pratiques pour la mobilisation et la responsabilisation.

• Supports Technologiques
• Contenus Multimédias
• Plan d’Action Personnalisé
• Évaluation Post-Formation

• Impliquer Votre Équipe: Apprendre à engager efficacement votre équipe.
• Solidifier Votre Équipe: Renforcer la cohésion et la performance de votre équipe.
• Outils Pratiques: Disposer d'outils concrets pour améliorer la gestion participative au quotidien.

• Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
• Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.

Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.

Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre.