PCLS01 Profil de compétences d'un leader© suprême

Le PCL^© Suprême est l'étape ultime après les PCL^© Régulier et PCL^© Plus. Il ajoute un plan d'actions concret, des formations personnalisées et du coaching pour maximiser la performance des leaders. Ce profil complet permet de :

1. - Identifier les compétences dominantes et fonctionnelles de chaque leader, tout en incluant un plan d'amélioration personnalisé.
2. - Élaborer un plan d'actions, de formations spécifiques et de coaching pour répondre aux besoins individuels et organisationnels.
3. - Optimiser la gestion collaborative en renforçant la cohésion et les relations au sein des équipes et avec l'organisation dans son ensemble.

Présentation du PCL^© suprême :

1. Introduction au PCL^© Suprême :
• - Le PCL^© Suprême met en avant l'efficacité, l’efficience et la productivité d'un leader tout en établissant des objectifs d’amélioration basés sur un plan d’actions et des formations.
2. Objectifs du PCL^© Suprême :
• - Identifier les compétences essentielles et fournir un plan structuré d'actions, de formations et de coaching pour soutenir la progression du leader.
• - Renforcer la cohésion et la collaboration avec les membres de l'équipe et les autres services de l'organisation, pour une gestion plus performante.
3. Processus d'Évaluation et de Suivi :
• - Après l’évaluation des résultats des PCL^© Régulier et PCL^© Plus, l'employeur, le supérieur immédiat, et un expert de Réseautage Inc. collaborent pour concevoir un plan d’actions.
• - Ce plan inclut des objectifs d’amélioration spécifiques, des formations ciblées et des séances de coaching adaptées au leader pour maximiser son efficacité et son développement.

Réseautage Inc. est reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des Partenaires du Marché du Travail, dans le cadre de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre. Le PCL^© Suprême offre une reconnaissance officielle des compétences acquises, validée par un rapport complet à l’issue du programme.

Les programmes de Réseautage Inc., incluant les séminaires interentreprises, les séminaires sur mesure, les profils de compétences et le coaching personnalisé, sont éligibles à des subventions d'Emploi Québec. Le numéro de certificat d’agrément est 0060705.