RH16A Le RH et les profils de compétences

Cet Atelier vise à aider les responsables des ressources humaines à mieux comprendre leur propre mode de fonctionnement, à reconnaître les différents profils de compétences au sein de leur organisation, et à améliorer leur développement personnel et

Séance 1: Compréhension des Fonctionnements Organisationnels

  • Fonctionnement du Leader, de l’Équipe et de l’Organisation
  • Compétences Dominantes et Fonctionnelles
  • Profil de Compétence d’un Leader (PCL©)
  • Profil de Compétence d’une Équipe (PCE©)
  • Conditions Gagnantes
  • Conflits: Causes et Conséquences
  • Mobilisation et Fidélisation du Personnel
Élaborer individuellement ou en groupe des compréhensions approfondies des différents profils de compétences (PCL©, PCE©, PCO©).
  • Profil de Compétence d’un Leader (PCL©): Partager des exemples concrets sur la manière dont un leader influence une organisation.
  • Profil de Compétence d’une Équipe (PCE©): Discuter des pratiques qui rendent une équipe performante.
  • Profil de Compétence d’une Organisation (PCO©): Échanger sur les stratégies pour améliorer les compétences organisationnelles.
  • Supports Interactifs
  • Supports Multimédias
  • Plan d’Action Personnalisé
  • Évaluation Post-Formation
  • Reconnaissance des Profils de Compétence: Savoir identifier les différents profils de compétences d’un leader (PCL©), d’une équipe (PCE©), et d’une organisation (PCO©).
  • Utilisation des Outils: Disposer d’outils pratiques pour améliorer l’efficacité quotidienne dans la gestion des ressources humaines.
  • Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
  • Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.

Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.

Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre. 

375,00 $ (Dollars canadiens)
Ce prix est pour une seule présence. Nos prix unitaires diminuent au fur et à mesure que la quantité que vous achetez augmente. Veuillez nous contacter pour en savoir plus.

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